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理清工作思路

明確努力方向

4月29日,京軒科技集團培訓項目組

組織開展了“步步皆新,筑夢京軒”述職大會

他們如何總結2021年4月的工作

2021年5月又有哪些計劃呢?

一起來看看吧


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4月29日下午14:00,阿里云創新中心生態服務協會組織開展了第69期“步步皆新,筑夢京軒”述職大會。此次會議旨在檢驗入職小伙伴在一個月期間的學習成果,及時掌握大家的思想動態,完善人才培養機制,進一步強化隊伍建設。


會議綜合管理部人事總監-張麗擔任評審委員會組長,出席的評委領導有市場中心總監劉文捷、騰訊事業群人事部經理陶旻、騰訊事業群銷售中心經理韓輝、騰訊事業群大客戶部經理楊濤、騰訊營銷事業群運營部運營經理李平、阿里事業群技術部經理武姚戎、阿里云創新業務部經理辛利軍、阿里事業群運營中心經理李青松、阿里事業群營銷中心經理郝英杰、阿里事業群電商部經理韓欣,共計11位評委和16位入職一個月的小伙伴們參加了此次會議。


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本次述職大會新人們將制作PPT并從4個環節進行報告:第一環節是本月工作目標及完成度,第二環節是重點工作內容及成績,第三環節是工作經驗及問題與不足,第四環節是未來工作思路與計劃。


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本次參加述職大會的小伙伴大多數都是有多年工作經驗的職場人,無論從述職的思維邏輯,還是對工作的分析與總結都表現的大方得體、游刃有余,非常清晰直觀的可以了解到每一位入職員工一個月的工作成果。


感謝領導!也感謝能克服重重困難的自己!每一位京軒人都是好樣的!


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此次述職大會圓滿結束。愿所有小伙伴都能在各自崗位上發揮自己的力量。我們相信有了這些新鮮血液的加入,京軒科技集團一定會越來越好!


培訓項目組也真誠希望能搭建起更多的心與心之間交流的橋梁,通過專業培訓、讀書分享、主題活動等方式使每一位加入京軒的小伙伴都能提升自我修養和綜合能力,在這里展現自己的風采并實現夢想,讓我們一起以心筑家,創建未來!

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